title

اسنادی که یکی ازنویسندگان آن "زاهد بابلان, عادل"می باشد.

یک سطح بالاتر
استخراج به شکل [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
گروه بندی شده با نوع سند | تاریخ | بدون گروه بندی
تعداد اسناد: 12.

مقاله

زاهد بابلان, عادل ، معینی کیا, مهدی ، نقی زاده باقی, عباس ، خانبابازاده قدیم, مژگان (1396) شناسایی مؤلفه های یک پایان نامه هدفمند در دانشگاههای علوم پزشکی کشور بر اساس نظریه داده بنیاد. توسعه آموزش جندی شاپور ــ 8 (3). ص.ص.284-299. شاپا 2251-6506

خانبابازاده قدیم, مژگان ، زاهد بابلان, عادل ، معینی کیا, مهدی ، نقی زاده باقی, عباس (1396) روش کار پایان نامه های دانشگاه علوم پزشکی اردبیل طی سال های 2011 تا 2014. International Journal of Advanced Biotechnology and Research ــ 8 (3). ص.ص.1612-1620. شاپا 0976-2612

زاهد بابلان, عادل ، معینی کیا, مهدی ، نقی زاده باقی, عباس ، خانبابازاده قدیم, مژگان (1395) بررسی سطح رضایت دانشجویان از عملکرد دانشگاه (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی اردبیل). Interdisciplinary Journal of Virtual Learning in Medical Sciences ــ 7 (3). ص.ص.1-3. شاپا 2476-7263

آخربین, پیمان ، زاهد بابلان, عادل ، نقی زاده باقی, عباس (1393) رابطه سبک رهبری خدمتگزار و يادگيری سازمانی با اشتياق شغلی پرستاران. مجله توسعه پژوهش در پرستاری و مامائی ــ 11 (1). ص.ص.91-98. شاپا 1735-868X

سلیمانی, اسماعیل ، زاهد بابلان, عادل ، فرزانه, جبرايیل ، ستوده, محمد باقر (1390) مقایسه ی نارسایی هیجانی و مهارت های اجتماعی دانش آموزان دارای اختلال یادگیری و بهنجار. مجله علمی-پژوهشی ناتوانی های یادگیری ــ 1 (1). ص.ص.78-93.

موضوع کنفرانس یا کارگاه

خانبابازاده قدیم, مژگان ، زاهد بابلان, عادل ، معینی کیا, مهدی ، نقی زاده باقی, عباس (1396) بررسی روش‌شناسی پایان‌نامه‌های دانشگاه علوم پزشکی اردبیل طی سال‌های 1390 تا 1393. در: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت برمبنای هوشمندی, 22 تیر 1396, تهران - ایران.

آخربین, پیمان ، نقی زاده باقی, عباس ، زاهد بابلان, عادل (1393) بررسي عملکرد كاركنان شركت گاز اردبيل براساس مدل EFQM. در: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21, 17-16 مرداد 1393, تهران، مرکز همایش های بین المللی سازمان صدا و سیما.

نقی زاده باقی, عباس ، زاهد بابلان, عادل ، آخربین, پیمان (1393) بررسی رابطه بین سبک رهبری معنوي با اشتياق شغلي پرستاران. در: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در علوم انسانی, 20 خرداد 1393, تهران- مرکز همایش های بین المللی سازمان صدا و سیما.

زاهد بابلان, عادل ، نقی زاده باقی, عباس ، آخربین, پیمان (1392) بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با اشتیاق شغلی دانشجويان پرستاري. در: ششمین همایش سراسری طب کار و بیماری های شغلی-سلامت کارکنان مراکز درمانی و بیمارستان ها, 17-19 اسفند 1392, تهران- بیمارستان امام خمینی.

آخربین, پیمان ، زاهد بابلان, عادل ، نقی زاده باقی, عباس (1392) بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با اشتیاق شغلی پرستاران. در: دومین کنگره سراسری زندگی سالم و توسعه مراقبت های پرستاری و مامایی, 30-28 بهمن 1392, دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی بوشهر- دانشکده پرستاری و مامایی.

آخربین, پیمان ، زاهد بابلان, عادل ، نقی زاده باقی, عباس (1392) بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار و یادگیری سازمانی با اشتیاق شغلی پرستاران. در: بیست و یکمین همایش دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان), 7-6 آذر 1392, دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان).

پایان نامه

زاهد بابلان, عادل ، معینی کیا, مهدی ، نقی زاده باقی, عباس ، خانبابازاده قدیم, مژگان (1395) بررسی شیوه‌های هدفمند سازی پایان‌نامه‌های دانشگاه علوم پزشکی اردبیل. دکتری تخصصی (پایان نامه) دانشگاه علوم پزشکی اردبیل.

فهرست در تاریخ 10 / 1 / 1403ایجاد شده است.