title

مروری بر پرستاری از راه دور (تله نرسینگ) در ایران

بابایی, نصیب ، آوازه, مرضيه (1399) مروری بر پرستاری از راه دور (تله نرسینگ) در ایران. در: سومین همایش فناوری اطلاعات و ارتقاء سلامت, 1399/09/23-25, انجمن فناوری اطلاعات و ارتقا سلامت- تهران.

متن کامل

[img] متنی - نسخه چاپ شده
محدود به فقط پرسنل سامانه

5MB
[img]
پیش نمایش
متنی - نسخه چاپ شده
598kB

خلاصه فارسی

مقدمه: پرستاری از راه دور یا تله نرسینگ به ارائه خدمات پرستاری از طریق استفاده از تلفن یا فناوری اطلاعات اطلاق میشود. پیگیری مددجو توسط پرستار جهت شناخت نیازها، مشکلات و حساس سازی مددجویان برای قبول رفتارهای مداوم بهداشتی و کمک به بهبود و ارتقای سلامتی آنها انجام میگیرد که بخشی اساسی از خدمات پرستاری از راه دور را به خود اختصاص میدهد. در این میان پیگیری تلفنی میتواند به عنوان یك روش آسان، مقرون به صرفه و در دسترس جهت پیگیری و ارایه آموزشهای لازم به بیماران مورد استفاده قرار گیرد. هدف این مطالعه، مروری بر مقالات منتشر شده در حوزه پرستاری از راه دور (تله نرسینگ) در ایران است. روش کار: در این مطالعه مروری یکپارچه که در مهر و آبان 1399 انجام گردید، جستجوی مقالات در منابع الکترونیک و پایگاههای اطلاعاتی Googlescholar ، SID، Magiran، Iranmedex، CINAHL،ProQuest ،Ovid ،PubMed ،Science Direct در محدوده زمانی سالهای 1399-1387 انجام شد. کلیدواژه‌های مورد استفاده تله نرسینگ، پرستاری از راه دور و پیگیری تلفنی بود. یافته‌ها:. در جستجوی اولیه تعداد 34 مقاله یافت شد که درنهایت 17 مقاله کاملاً مرتبط وارد مطالعه گردید. مطالعات انجام‌شده نشان می‌دهد خدمات پرستاری از راه دور ابزاری مناسب برای سالمندان، مبتلایان به بیماری‌های مزمن شامل دیابت، بیماری‌های قلبی، صرع و پرفشاری خون می‌باشد. اولین مطالعه پیگیری تلفنی توسط پرستار مربوط به مبتلایان دیابت نوع دوم در تهران سال 1387 بود. تأثیر مثبت پیگیری تلفنی توسط پرستار بر میزان تبعیت از رژیم غذایی، تبعیت از رژیم درمانی دیابت، کنترل قند و چربی‌های خون، کیفیت زندگی بیماران دیابتی و رفتارهای خود مراقبتی بیماران مبتلایان به دیابت نوع دو نشان داده شده است. اثرات مثبت پرستاری از راه دور در زمینه بهبود کیفیت زندگی بیماران قلبی بعد از تعبیه ضربان‌ساز، بیماران دچار فیبریلاسیون دهلیزی همچنین مبتلایان به صرع روشن گردیده است. پیگیری تلفنی پرستاران تأثیر مثبتی بر میزان اضطراب، امیدواری و پذیرش‌های بعدی بیماران نارسایی قلبی نشان داده، در افزایش تبعیت از رژیم درمانی توسط مبتلایان به سندرم کرونری حاد و کاهش بروز علائم و عوارض بعد از عمل جراحی پیوند عروق کرونری تأثیر داشته است. پرستاری از راه دور در کاهش خستگی سالمندان تحت همودیالیز، کاهش احساس تنهایی و درک از پیری سالمندان و افزایش خودکارامدی در رفتارهای خودمراقبتی در سالمندان مبتلا به پرفشاری خون نیز مؤثر بوده است. اما پرستاری از راه دور تأثیر معنی‌داری بر وضعیت بستری مجدد و بروز عوارض در بیماران ضربه به سر در پی نداشته است. نتیجه‌گیری: پرستاری از راه دور می‌تواند به عنوان ابزاری سودمند، کم‌هزینه و در دسترس برای ارائه خدمات به مبتلایان به بیماری‌های مزمن و سالمندان مورد استفاده قرار گیرد. بررسی پرستاری از راه دور در انواع دیگر بیماری‌های مزمن همچون آلزایمر، پارکینسون، بیماری‌های ریوی و .. همچنین تأثیر آن بر سایر پیامدهای مراقبتی نیاز به توجه خاصی می‌طلبد.

عنوان انگليسی

A Review of Tele-Nursing in Iran

خلاصه انگلیسی

Introduction: Electronic Health Record (EHR) is a lifelong electronic collection of information recorded or validated by health care providers with the main objectives of improving the quality of care, providing a useful tool for communication and information sharing. The staff of health centers' readiness is an essential factor in successfully implementing the electronic health record. Among care providers, the role of nurses is vital and valuable. This study aimed to review the factors affecting nurses' readiness to implement electronic health records. Methods: In this narrative review study, using the internal database: Magiran, SID, Iranmedex and foreign: CINAHL, ProQuest, Ovid, PubMed, Scopus, Science Direct, Google Scholar All articles published in Iran during 2010 By 2020, nurses' readiness to implement electronic health records were researched. Results: The search results were access to 39 articles related to the subject, and finally, 13 completely related studies were included in the research. Studies show that human resources' readiness is an influential factor in the successful implementation of electronic health records divided into two categories of individual and organizational factors. Nurses' understanding of the features and benefits of EHR plays an essential role in their readiness. Another influential factor is nurses' computer skills, which are essential for working with electronic health records. In this regard, several studies have examined the skills, knowledge, and attitudes of nurses and other health care providers and found that inadequate and ineffective training of nurses causes stress, burnout, and feelings of inadequacy, so it is recommended to hold practical training courses and they have retrained and involved nurses. Motivation through reward and encouragement was a factor that was important from the nurses' point of view. Information security and confidentiality in the EHR and people's participation in the design and implementation of the EHR are two factors that have been reported as influential factors in some studies and ineffective in others. Conclusion: Based on the results, nurses, as the largest healthcare providers, have an essential role in implementing electronic health records. Therefore, identifying the factors affecting their readiness for this, including individual factors, can increase nurses' understanding, awareness, and skills in EHR, motivation, and attitude change planning in this regard. Also, in organizational factors, managers and health care policymakers, with their support and providing the necessary infrastructure and equipment and holding appropriate programs, can play a facilitating role.

نوع سند :موضوع کنفرانس یا کارگاه (پوستر )
زبان سند : فارسی
نویسنده اول :نصیب بابایی
نویسنده مسئول :مرضيه آوازه
کلیدواژه ها (فارسی):پرستاری از راه دور، پیگیری تلفنی، پرستاری، ایران
کلیدواژه ها (انگلیسی):Telenursing, Telephone follow-up, Nursing, Iran
موضوعات :WY پرستاری
بخش های دانشگاهی :دانشکده پرستاری و مامایی > بخش پرستاری
کد شناسایی :13690
ارائه شده توسط : آقای نصیب بابایی
ارائه شده در تاریخ :14 اسفند 1399 07:22
آخرین تغییر :14 اسفند 1399 07:22

فقط پرسنل کتابخانه صفحه کنترل اسناد

Document Downloads

More statistics for this item...