title

بررسی میزان شادمانی و عوامل تاثیر گذار بر آن در پرستاران مراکز آموزشی درمانی شهر اردبیل سال 98

الفبایی, اکرم (1400) بررسی میزان شادمانی و عوامل تاثیر گذار بر آن در پرستاران مراکز آموزشی درمانی شهر اردبیل سال 98. [ research project ]

[img] Text
محدود به Repository staff only

154kB

Persian Abstract

مقدمه شغل پرستاری جایگاه ویژه اجتماعی دارد که به موازات رشد جوامع وعلم بر حساسیت این کار افزوده شده است. بیمارستانها به پرستاران سالم و با رضایت شغلی نیاز دارند تا مراقبت سلامتی با کیفیتی برای بیماران فراهم نمایند. از طرف دیگر عوامل متفاوتی با توجه به فرهنگ جوامع بر شادمانی اثر دارند. با توجه به تاثیر شادمانی در سلامت روان پرستاران و اثر آن در افزایش سلامتی جامعه این پژوهش با هدف بررسی میزان شادمانی و عوامل تاثیرگذار بر آن در پرستاران مراکز آموزشی درمانی شهر اردبیل انجام شد. روش کار : این مطالعه توصیفی تحلیلی و مقطعی و در جامعه آماری پرستاران اردبیل در سال 98 بود. 266پرستار به روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی و تصادفی وارد مطالعه خواهندشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه شادمانی اکسفورد و پرسشنامه عوامل موثر بر شادمانی برگرفته از تحقیق چایپراسیت و سانتیدهیراکول است که برای روایی آن از روش ترجمه و بازترجمه و سپس اعمال نظراساتید استفاده خواهد شد. برای انجام پایایی همبستگی آن با آلفای کورونباخ به دست خواهد آمد. دعوامل موثر بر شادمانی در شش زیر مجموعه: شادی در کار، دریافت رفاه، مشوق های کار، ارزشهای مشترک سازمانی، کیفیت زندگی کاری، مدیریت و ارتباط بررسی خواهد شد. داده ها با استفاده ازنرم افزار SPSS نسخه 24 تجزیه و تحلیل خواهد شد.

Title

Evaluation the level of happiness and it's relatedfactors among nurses of educational treatmental centers of Ardabil city in the year of 2019

English Abstract

Introduction:The nursing profession is a socially important occupation and is gaining more sensitivity as the societies and the science are growing. Hospitals need healthy nurses with job satisfaction in order to provide quality healthcare for the patients. Moreover, different factors affect happiness considering the culture in different societies. Therefore, considering the effect of happiness on nurses' mental health, this study aimed to investigate the happiness levels and the effective factors on the nurses working in medical educational centers of Ardabil. Method: the study is descriptive cross-sectional and will done on hospital nurses of Ardabil in 2019.A total number of 266 nurses will participate in the study through random sampling. Data collection instruments were the Oxford Happiness Inventory (OHI), along with a questionnaire for factors affecting happiness extracted from Chaiprasit and Santidhirakul' s research,which was translated, back translated and supervised in order for the validity to be checked. The reliability was measured by Cronbach's Alpha correlation. The effective factors of happiness were investigated with six variables including: recieved welfare, happiness level at work, work incentives, shared organizational values, quality of working life, management, and communication. The collected data will analyze using SPSS 24.

Item Type: research project
زبان سند : فارسی
project status : اتمام یافته
مجری اصلی :اکرم الفبایی
تاریخ ثبت :30 February 1397
تاریخ تایید کلیات :30 February 1397
تاریخ تایید کارشناس :30 October 1397
تاریخ تایید اعتبار :30 September 1397
تاریخ اتمام :11 October 1397
Subjects:WM Psychiatry
WY Nursing
Divisions:Faculty of Nursing & Midwifery > Department of Nursing
ID Code:14399
Deposited By: خانم اکرم الفبایی
Deposited On:07 Apr 1400 08:46
Last Modified:07 Apr 1400 08:46

Repository Staff Only: item control page

Document Downloads

More statistics for this item...