title

بررسی جو ایمنی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران توانبخش بیمارستانها

یارمحمدی, حامد ، پورصادقیان, محسن ، سلیمی, حسین ، یارمحمدی, سودابه (1397) بررسی جو ایمنی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران توانبخش بیمارستانها. [ طرح تحقیقاتی]

متن کامل

[img] متنی - گزارش نهایی طرح تحقیقاتی/ پایان نامه
محدود به فقط پرسنل سامانه

215kB

خلاصه فارسی

ایمنی بیمار به عنوان یکی از مؤلفه های اصلی کیفیت خدمات سلامت، به معنای پرهیز از وارد شدن هر گونه صدمه و جراحت به بیمار در حین ارایه خدمت است. جو ایمنی مطلوب در سازمان، باعث بهبود عملکرد و کاهش میزان خطا می گردد بنابراین می توان با ارتقاء جو ايمنی به بهبود عملکرد افراد کمک کرد.لذا برنامه ریزی جهت ارتقاء جو ایمنی مراکز درمانی ضروری است . نتایج مطالعه ما نشان داد که که جو ایمنی در پرسنل پرستاری مورد بررسی از وضعیت مطلوبی برخوردار نبود با توجه به اينکه جو ايمنی تاثير مستقيم بر عملکرد ايمنی دارد، می توان با بهبود جو ايمنی به بهبود عملکرد ايمنی کمک کرد .

عنوان انگليسی

Investigation of safety climate and its related factors in rehabilitation nurses of hospitals

خلاصه انگلیسی

Background: Safety climate is a common insight of staff that indicates individuals' attitudes toward safety and priority of safety at work. Objectives: Nursing is a risky job where paying attention to safety is crucial. The assessment of the safety climate is one of the methods to measure the safety conditions in this occupation. The aim of this study was to assess the safety climate of rehabilitation nurses working in hospitals . Methods: This is a cross-sectional study which was carried out on 140 rehabilitation nurses selected from all hospitals and clinics in iran. To collect the required data, a two-section questionnaire was used. The first section was related to demographic factors and the second part (22 statements) was to measure the safety climate using nurses' safety climate assessment questionnaire. The collected data were analyzed by SPSS V16 using independent t-test, ANOVA, Kruskal-Wallis and Mann-Whitney U test at the 5% level. Results: Findings showed that the total mean of safety climate was 3.06±0.56. According to the results, a significant difference was found between the positive and negative satisfaction of nurses with safety climates (P-value = 0.03), communication with nurses (P-value = 0.01) and supervisors' attitude (P-value = 0.02). Furthermore, a significant difference in safety climate between the individual with the second job and the individual without second could be observed (P-value = 0.01). Conclusions: The results indicated that the safety climate was not at an acceptable level. Thus, it is essential to introduce safety training courses (e.g. safety, work-rest balance, and so on) and to improve the safety performance at work.

نوع سند : طرح تحقیقاتی
زبان سند : فارسی
وضعیت پروژه : اتمام یافته
مجری اصلی :حامد یارمحمدی
مجری اصلی :محسن پورصادقیان
همکار طرح :حسین سلیمی
همکار طرح :سودابه یارمحمدی
تاریخ ثبت :1396
تاریخ تایید کلیات :1396
تاریخ تایید کارشناس :1396
تاریخ تایید اعتبار :1397
تاریخ اتمام :1397
موضوعات :WA بهداشت عمومي > WA 400 بهداشت حرفه ای
WA بهداشت عمومي > WA 400 بهداشت حرفه ای

WA بهداشت عمومي
WA بهداشت عمومي
بخش های دانشگاهی :دانشکده بهداشت > گروه بهداشت حرفه ای
کد شناسایی :15425
ارائه شده توسط : دکتر محسن پورصادقیان
ارائه شده در تاریخ :26 اسفند 1400 08:47
آخرین تغییر :26 اسفند 1400 08:47

فقط پرسنل کتابخانه صفحه کنترل اسناد

Document Downloads

More statistics for this item...