ارزیابی فرهنگ ایمنی و ارتباط آن با حوادث ناشی از کار در شرکت توزیع برق مناطق 22 گانه شهر تهران در سال 1399

خلاصه فارسی

زمینه وهدف: صنعتی شدن جوامع بشری و رشد سرشع تکنولوژیهای مختلف در جهان و ابداع روشهای نوین در صنایع و وقوع اختراعات علمی و فنی باعث گردید ،انسان امروزه در معرض تهدید و فشار چیزهایی قرار بگیرد که خود به دست خود ساخته است . لذا متخصصین ایمنی روی سیستم های ایمنی و ایمنی فرایند و مدیریت های نوین ایمنی کار کردند تا بلکه بتوانند از احتمال و شدت بروز حوادث بکاهند . هدف از انجام این پروژه گردآوری اطلاعات در مورد فرهنگ HSE و ارتباط آن با حوادث ناشی از کاردرشرکت توزیع نیروی برق مناطق 22 گانه شهر تهران و ارائه توصیه های لازم برای پیشرفت و توسعه آن است. روش: مطالعه حاضر به صورت توصیفی- تحلیلی و مقطعی انجام گرفته است. اطلاعات جمع آوری شده توسط پرسش نامه فرهنگ HSEدر 2 بخش سوالات زمینه ای نظیر سن،سابقه کار ،... و سوالات اصلی در 10 بخش طراحی گردیده است روش اجرای پژوهش از نوع خود اجرایی نیمه نظارتی در نظر گرفته شد . همچنین برای نمره دهی و سنجش فرهنگ ایمنی و تحلیل داده های تجزیه و تحلیل حوادث با نرم افزار SPss و با آزمون های آماری تجزیه و تحلیل گردید. نتایج: در نمودار فرهنگ ایمنی اعداد بین 10 تا 50 بیشترین فراوانی را داشته ونمره فرهنگ ایمنی از 10- شروع و تا 98+ ادامه دارد و میانگین آنها عدد 25 می باشد . بحث ونتیجه گیری: از بین متغییرهای فرهنگ ایمنی ،صلاحیت و آموزش مهم ترین آیتم مدنظر ما در این تحقیق می باشد که ارتباط آن با شغل، سابقه ،سطح تحصیلات وبروز حادثه رابطه معنی داری نبوده ، به عبارت دیگر آموزش در همه ی شغل ها ، با هر سابقه ای وهرسطح تحصیلاتی وبا هرمیزان بروز حادثه ای باید در نظر گرفته شود.

عنوان انگليسی

Evaluation of safety culture and its relationship with work-related accidents in Tehran Electricity Distribution Company in 2020

خلاصه انگلیسی

Background and purpose: The industrialization of human societies and the rapid growth of various technologies in the world and the invention of new methods in industries and the occurrence of scientific and technical inventions caused that man today is exposed to the threat and pressure of things that he has made with his own hands. Therefore, safety experts worked on safety and process safety systems and modern safety management so that they can reduce the probability and severity of accidents. The purpose of this project is to gather information about the HSE culture and its relationship with accidents caused by the work of the electricity distribution company in the 22 districts of Tehran and to provide the necessary recommendations for its progress and development. Method: The present study is descriptive-analytical and cross-sectional. The information collected by the HSE culture questionnaire has been designed in 2 sections of contextual questions such as age, work history, and main questions in 10 sections. Also, in order to score and measure the safety culture and analyze the accident analysis data, it was analyzed with SPss software and with statistical tests. Results: In the safety culture chart, numbers between 10 and 50 are the most frequent, and the safety culture score starts from -10 and continues to +98, and their average number is 25. Discussion and conclusion: Among the variables of safety culture, competence and training are the most important items we consider in this research, which have no significant relationship with job, background, education level and incidence of accidents, in other words, training in all jobs. With any background, any level of education, and any level of occurrence of an accident, it should be considered.

Document Downloads