بررسی میزان استرس در کارکنان شاغل 115 استان اردبیل

Persian Abstract

زمینه و هدف: استرس شغلی یک بیماری مزمن است که به‌علت شرایط سخت کاری ایجادشده و بر روی عملکرد فردی و سلامت جسمی و ذهنی فرد تأثیر می‌گذارد. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان تنیدگی شغلی در کارکنان شاغل 115 استان اردبیل انجام شد. روش بررسی: در این پژوهش توصیفی - تحلیلی، 103 نفر از کارکنان پایگاه‌های اورژانس 115 استان اردبیل در سال 1390 از نظر میزان استرس به روش نمونه‌گیری در دسترس بررسی شدند. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه‌ای دو قسمتی شامل بخش اول اطلاعات فردی، اجتماعی و بخش دوم پرسشنامه مربوط به استرس Hari بود. داده‌ها پس از جمع‌آوری با استفاده از آمار ضریب همبستگی پیرسون، تی مستقل و واریانس یک‌طرفه، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌ها: در این مطالعه اکثریت واحدهای مورد پژوهش 77 نفر (8/74%)، میانگین نمره استرس بین 250-150 داشتند، که نشان‌دهنده وجود استرس در آنها بود و 4 نفر (9/3%) دارای نمره بالای 250 بودند که استرس شدید را نشان می‌داد. نتیجه‌گیری: با توجه به اینکه کارکنان فوریت‌های پزشکی و اورژانس پیش‌بیمارستانی جزء کادر درمانی مهم جهت نجات زندگی افراد محسوب می‌شوند، همچنین استرس عامل مهمی در ایجاد و تشدید فرسودگی شغلی است، لذا نظام مدیریتی صحیح در جهت تسهیل و دور کردن خطرهای ناشی از استرس‌های شغلی و تدابیری برای جلوگیری از عواقب آن، لازم و ضروری است.

Title

Assessment of Stress in Medical Emergency Staff in Ardabil Province, Iran

English Abstract

Background and Objectives: Occupational stress is a chronic disease, which is caused by harsh working conditions, and affects individual performance and physical and mental health. This study aimed to determine the level of occupational stress in medical emergency staff in Ardabil province. Methods: In this descriptive analytical study, 103 persons of the emergency stations of Ardabil province in 2011, were studied in terms of stress level by convenience sampling.Data collection tool was a two-part questionnaire consisting of socio-demographic data (the first part) and Harry’s stress questionnaire (the second part). After collection, the Data were analyzed using Pearson correlation coefficient, t-test, and ANOVA. Results: Most of research units, i.e., 77 (74.8%) had the mean stress score of between 150-250, which was indicative of stress in them, and 4 subjects (3.9%) had scores higher than 250, which indicated severe stress. These results show that medical emergency staff has high stress during emergency medicine care. Conclusion: Considering that the medical emergency and prehospital emergency medical personnel are an important part of health staff that save lives, and also that stress is an important cause of development and exacerbation of burnout, therefore, a proper management system for facilitating and removing the risks of occupational stress and measures to prevent the consequences, are necessary.

Document Downloads