نقی زاده باقی, عباس and زاهد بابلان, عادل and آخربین, پیمان (1393) بررسی رابطه بین سبک رهبری معنوي با اشتياق شغلي پرستاران. در: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در علوم انسانی, 20 خرداد 1393, تهران- مرکز همایش های بین المللی سازمان صدا و سیما.
|
Text
- Published Version
324kB |
Official URL: htpp://www.mrhconf.com
Persian Abstract
هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه سبک رهبری معنوي با اشتياق شغلي پرستاران در دانشگاه علوم پزشكي اردبيل است . جامعه آماری ، پرستاران شاغل در تمامي مراكز درماني تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي اردبيل به تعداد 914 نفر مي باشد . از دو پرسشنامه استاندارد برای سنجش سبک رهبری معنوي و اشتياق شغلي استفاده گردید . پرسشنامه سبك رهبري معنوي كه توسط فراي وهمكاران (2005) ودر 25 سوال طراحي گرديده است و پرسشنامه اشتیاق شغلی به شیوه مستقیم با یک پرسشنامه 9 سوالی که توسط سالانوا وشوفلی در سال 2004 طراحی گرديد. این تحقیق از نوع توصیفی – همبستگی است و برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی ( جدول فراوانی داده ها، میانگین و انحراف استاندارد ) و آمار استنباطی ( رگرسیون چندگانه به روش گام به گام و ضریب همبستگی پیرسون و آنوا ) به کار گرفته شد . نتایج تحقیق نشان داد بین سبک رهبری معنوي با اشتياق شغلي پرستاران رابطه معنادار و مثبت وجود داشته (01/0≥p)و در مجموع 70.9درصد اشتياق شغلي را تبیین می کنند. همچنين نتايج نشان داد بالاترين همبستگي بين ابعاد رهبري معنوي با اشتياق شغلي مربوط به بعد عضويت در سازمان است
| Item Type: | Conference or Workshop Item (Poster) |
|---|---|
| زبان سند : | فارسی |
| نویسنده مسئول : | عباس نقی زاده باقی |
| Uncontrolled Keywords: | سبک رهبری معنوي ، اشتياق شغلي ، دانشگاه علوم پزشكي اردبيل |
| Subjects: | WX Hospital and other health Facilities WY Nursing |
| Divisions: | Faculty of Medicine > Department of Science General |
| ID Code: | 5791 |
| Deposited By: | Dr Abbas Naghizadeh-Baghi |
| Deposited On: | 28 Mar 1393 08:00 |
| Last Modified: | 26 Jan 1397 10:31 |
Repository Staff Only: item control page