بررسی تاثیر صبح گرایی – عصر گرایی در کیفیت خواب و انگیزش شغلی پرستاران بیمارستان های اردبیل

خلاصه فارسی

زمينه و هدف: پرستاري از شغل هاي مهم و تاثيرگذار بر سلامت و بهداشت جامعه است. هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر صبحگرایی – عصر گرایی در کیفیت خواب و انگیزش شغلی پرستاران بیمارستان¬های اردبیل بود. روش کار: پژوهش حاضر توصيفي – علي مقايسه اي بود. جامعه آماري را کليه پرستاران شهر اردبيل در سال 1394 تشکيل مي دهند. بدين ترتيب که 198 پرستار شاغل در بيمارستان¬هاي شهر اردبيل با استفاده از روش نمونه گيري خوشه اي به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند. به منظور گردآوري اطلاعات از پرسشنامه¬هاي کيفيت خواب پيتزبرگ، مقياس ترکيبي صبح گرایی و مقياس انگيزش شغلي رابينسون استفاده شد. يافته ها: از 198 پرستار حاضر در اين پژوهش 20 درصد صبح گرا، 14 درصد عصرگرا و 66 درصد به عنوان ترکيبي طبقه بندي شدند. حدود 70 درصد از گروه نمونه داراي مشکلات خواب بودند. با مقايسه سه گروه مشخص شد که افراد عصرگرا از کيفيت خواب خواب پایین تری برخودار بودند و ميزان انگيزش شغلي افراد عصرگرا بسيار پايين تر از افراد صبح گرا و ترکيبي بود. همچنین بین صبح گرایی با انگیزش شغلی و کیفت خواب رابطه معنی داری به دست آمد. نتيجه گيري: بنظر مي رسد مشکلات خواب گريبانگير تعداد زيادي از پرستاران بوده و در ميان تيپ عصرگرا بيشتر است و مي تواند انگيزش شغلي پرستاران را کاهش دهد. توجه به ريتم شبانه روزي افراد ممکن است به کاهش اين مشکلات کمک نمايد.

عنوان انگليسی

The effect of the the morningness-eveningness in the quality of sleep and nurse occupational motivation Ardabil hospitals

خلاصه انگلیسی

Background & Aims: Nursing is one of the important jobs and affecting the health of the community. The purpose of the present research was to the effect of the morningness-eveningness in the quality of sleep and nurse occupational motivation Ardabil hospitals. Materials & Methods: The method of the present study was a causal-comparative method. The statistical population of this research comprised all the nurses of Ardabil in 2015, so that the 198 nurses working in Ardabil’s hospitals were selected using the cluster sampling method as the sample group. In order to collect information from the Pittsburg's questionnaires of sleep quality, it was used the morningness-eveningness (CSM) and the scale of occupational motivation Robinson. The multi-variant variance analysis and pursued test were used to analyze the data. Results: Analysis of results showed that total of 198 nurses in the study were classified as follows: 20 % subjects as morning-type, 14 % evening-type and 66% subjects as a combination of morning-type and evening-type. By comparing three groups of evening-type, mixed-type and morning-type, it was found that evening-type subjects had lower sleep quality than the other two groups. The amount of occupational motivation in the evening-type subjects was much lower than the morning-type and hybrid-type subjects. Also, significant correlation was obtained between the morningness with sleep qualities and nurse occupational motivation. Conclusion: The results show that sleep problems among nurses is a major problem. This problem is greater among the evening-type subjects. According to the circadian rhythms of individuals may help to reduce these problems.

Document Downloads