شهباززادگان, سمیرا ، شهباززادگان, مژگان ، پیشوایی, ملیحه (1397) نابرابری جنسیتی دلیل مشکلات سلامت زنان شاغل. Journal of Research & Health ــ 8 (3). ص.ص.196-197. شاپا 2423-5717
متن کامل
|
متنی
233kB |
آدرس اینترنتی رسمی : http://jrh.gmu.ac.ir/article-1-1477-en.html
عنوان انگليسی
Gender inequality of employed women caused to health complications
خلاصه انگلیسی
Gender equality means the enjoyment to rights, opportunities, and life chances has not been governed or limited by the gender. One of the issues highlighted in international human rights is the elimination of gender-based discrimination and the need for equality between men and women in the human society. Gender inequality comes from biological differences and social context [1]. Women need different treatment than men to prosperous the same rights. For example, in order to benefit from the right to work, women may need help and support from families and the societyin taking care of the child or doing their homework as a traditional duty.
| نوع سند : | مقاله |
|---|---|
| زبان سند : | انگلیسی |
| نویسنده اول : | سمیرا شهباززادگان |
| نویسنده : | مژگان شهباززادگان |
| نویسنده مسئول : | ملیحه پیشوایی |
| ضریب تاثیر و نمایه مجلات: | Indexed in: Index Copernicus, Google Scholar,SID, Magiran |
| کلیدواژه ها (انگلیسی): | Gender equality in health |
| موضوعات : | WA بهداشت عمومي WA بهداشت عمومي WA بهداشت عمومي > WA 18 آموزش بهداشت WA بهداشت عمومي > WA 18 آموزش بهداشت |
| بخش های دانشگاهی : | دانشکده پرستاری و مامایی > بخش مامایی |
| کد شناسایی : | 9996 |
| ارائه شده توسط : | دکتر سمیرا شهباززادگان |
| ارائه شده در تاریخ : | 05 خرداد 1397 08:49 |
| آخرین تغییر : | 23 تیر 1401 08:42 |
فقط پرسنل کتابخانه صفحه کنترل اسناد