استیگما و مولفه های روانشناختی موثر بر آن در پرستاران خط مقدم مبارزه با کووید 19

خلاصه فارسی

زمینه و هدف شرایط اپیدمی کووید 19 به طور قابل ملاحظه ای محیط کار و روابط اجتماعی پرستاران را دگرگون کرده است. ارائه مراقبت از نظر عاطفی برای کارکنان مراقبت های سلامت دشوار شده است. استیگما، عدم اطمینان و در معرض خطر قرار گرفتن خانواده های پرستاران به طور بالقوه ارایه خدمات سلامت به مبتلایان کووید 19 را مختل کرده است. لذا این مطالعه با هدف تعیین استیگما مولفه های روانشناختی موثر بر آن در پرستاران خط مقدم مبارزه با کووید19 انجام شد. روش کار مطالعه بصورت توصیفی-تحلیلی در بهار سال 1399 انجام گرفت. تعداد 312 نفر از پرستاران مراکز آموزشی درمانی شهر اردبیل که معیارهای ورود به مطالعه را داشتند، بصورت سرشماری در مطالعه شرکت کردند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های اطلاعات دموگرافیک، استیگما، سلامت روان، استرس درک شده و ﺳﺮﺳﺨﺘﯽ استفاده شد. اطلاعات پس از جمع آوري با استفاده از نرم افزار آماري SPSSv.22 و با بهره گیري از آزمونهاي آماري همبستگی، تی تست، آنالیز واریانس، رگرسیون چندگانه و آزمونهاي توصیفی مورد تجریه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها میانگین استیگما 07/42 (انحراف معیار 51/9) بود. نتایج ضریب همبستگی نشان داد بین میانگین نمره استیگما با استرس رابطه مثبت (0.01 ≥ p) و بین استیگما با سلامت روان و سرسختی رابطه منفی و معنادار وجود داشت (0.01 ≥ p). آنالیز رگرسیون چند گانه سلامت روان و سرسختی را به عنوان پیش بینی کننده های استیگما نشان داد. نتیجه گیری: نتایج مطالعه نشان داد کاهش سرسختی و مختل شدن سلامت روان در شرایط همه گیری بیماری کووید 19، منجر به افزایش استیگما در پرستاران می شود. بنابراین با شناسایی این عوامل و مدیریت ‌کردن آن‌ها می‌توان از ایجاد استیگما در چنین شرایط بحرانی جلوگیری کرد. واژه های کلیدی: استیگما، سلامت روان، استرس درک شده، ﺳﺮﺳﺨﺘﯽ ، پرستاران، کووید 19

عنوان انگليسی

The Impact of Psychological Factors on Stigma among Frontline Nurses Fighting Covid-19

خلاصه انگلیسی

The epidemic of COVID-19 has considerably changed the workplace and social relationships of nurses. As potential factors, uncertainty, stigma, and exposure of nurses' families to risk have disturbed the process of providing healthcare services for patients infected by COVID-19. Accordingly, this study aimed at determining the impact of psychological factors on stigma among frontline nurses fighting COVID-19. The extant paper was carried out based on the descriptive-analytical method for April-June 2020. A total of 312 nurses working in educational-medical centers in Ardabil, Iran were selected using the census method to participate in this research. To collect data, demographic features, stigma, mental health, perceived stress, and hardiness questionnaires were used. The collected data were analyzed using statistical correlation tests, multivariate regression, and descriptive tests through SPSS v.22 Software. The mean score of stigma in nurses equaled 28.36±10.55. Results of the correlation coefficient showed a positive relationship between the mean score of stigma and stress (P≤0.01) as well as the negative relationship between mental health and hardiness (P≤0.01). Multivariate regression analysis indicated that mental health could be the predictor of stigma. Therefore, these factors should be identified and controlled to mitigate stigma under such critical circumstances. KEYWORDS: Stigma, Mental Health, Perceived Stress, Hardiness, COVID-19

Document Downloads